Costruire un Personal Branding
Man mano che l’ambiente del business cresce e si espande può risultare difficile andare avanti a causa della competitività. Un modo per passare da sconosciuto a esperto e distinguersi dalla massa è mostrare cosa ti rende unico. Prima, il personal branding non era composto da altro se non da un semplice bigliettino da visita con il tuo nome, ma con lo sviluppo dei social media e di una società sempre più individualizzata, il marchio che costruisci intorno a te è forse il modo più importante per distinguerti nelle tue sfere di influenza. Il Personal branding è come ti vendi agli altri, è quello per cui sei famoso. Devi creare un marchio che abbia un certo legame con il tuo pubblico, altrimenti altre persone lo creeranno per te e le potenziali opportunità di business potrebbero scivolarti tra delle dita. Devi essere visto come un leader nel tuo campo. Inoltre, è fondamentale rimanere coerente con il proprio marchio. I clienti inizieranno a riconoscerlo solo dopo averlo incontrato più volte e, se utilizzi più piattaforme, devi mantenere la tua posizione e il tuo aspetto in modo simile. Puoi farlo attraverso combinazioni di colori, loghi e motti personali. Trasforma il tuo marchio nella tua firma e-mail, ordina alcuni elementi decorativi con il tuo logo e crea creatività. In breve quindi, il tuo marchio personale è un’estensione di quello che sei, ed è ciò che vuoi presentare ai colleghi e ai potenziali clienti. Se mantieni un forte marchio personale, la tua attività apparirà più umana agli occhi degli altri, la loro fiducia crescerà e ti farà sembrare un professionista dedicato. Il Personal Branding è il mezzo con cui le persone ti ricordano. I passi da compiere per creare un personal brand che lasci il segno: -Definisci il tuo marchio personale Se stai cercando di definire il tuo marchio personale, dovresti, prima di tutto, considerare l’impressione esatta che vuoi costruire e il mercato a cui desideri indirizzarlo. Dove si incontrano i tuoi clienti? Cosa amano e vogliono? Che problemi hanno? Se riesci a incontrarli dove sono, puoi costruire una solida reputazione personale come qualcuno a cui importa e che vuole veramente il meglio per il proprio cliente. -Pensa a chi sei veramente Vale la pena dedicare del tempo a pensare a chi sei e cosa rappresenti. Pensa all ‘”unica cosa” che ti distingue dai tuoi concorrenti. Il marchio personale che adotti costituisce l’essenza della tua comunicazione e la voce della tua strategia su ogni piattaforma. Ad esempio: Disney = magia, Apple = innovazione. Il mio è ispirazione e costituisce il nucleo della mia attività. -Trova la tua nicchia È anche importante pensare alla tua area di competenza, definire la tua nicchia e concentrarti su essa. Non essere vago quando definisci la tua nicchia in quanto diluirà il tuo marchio e confonderà il tuo pubblico. La mia nicchia è di pubbliche relazioni e social media e tutto ciò che faccio torna su questa piattaforma. Possedere la tua nicchia aggiungerà valore e coerenza al tuo marchio. Inoltre creerà credibilità e fiducia tra il pubblico. Questa fiducia personale confluisce nella fiducia per la tua attività, che a sua volta può portare a nuovi affari e guadagni. Se investi tempo nella costruzione del tuo marchio personale, questo ti aiuterà a costruire la tua attività o la tua carriera. Quando condividi le tue conoscenze liberamente, sarai in grado di osservare le tue opportunità salire alle stelle. -Porta il tuo marchio là fuori Una cosa è avere un marchio forte, un’altra è avere un marchio conosciuto. Inizia a lavorare in rete con il tuo pubblico, pubblica articoli, unisciti a gruppi su LinkedIn e avvia un blog. Fai conoscere te e il tuo marchio. I social media offrono una straordinaria opportunità per promuoverlo e distinguerti dai tuoi concorrenti. LinkedIn e Twitter sono piattaforme fantastiche per condividere informazioni sul tuo settore e guardare il tuo seguito online crescere. Ricorda che puoi solo uscire da ciò che hai inserito, quindi fai uno sforzo concertato per ottenere il tuo nome là fuori. In poco tempo la tua reputazione di leader del pensiero parlerà da sola. Investire continuamente nel tuo marchio personale ti garantirà di distinguerti dalla concorrenza. È attraverso l’elevazione di te stesso al di sopra degli altri nel tuo settore che renderà la gente a lavorare con te. Se gestito bene, il tuo marchio personale è un vantaggio che può fare la differenza per il tuo business. Inoltre, ricorda che il marchio personale non riguarda soltanto la vendita. Si tratta di rendersi disponibili per gli altri, sia i clienti che i colleghi. Assicurati di avere account attivi come Facebook, Twitter e Instagram. Mantieni un equilibrio tra gli aggiornamenti relativi alle attività commerciali e gli aggiornamenti personali, in modo che gli altri ti vedano sia professionale che di bell’aspetto. Nessuno ha bisogno di sapere cosa hai mangiato a colazione, ma una foto del tuo gatto in posa accanto a un poster promozionale probabilmente diventerà di certo seguita e commentata. Il marchio personale non è legato a Internet. Quando esci da casa e interagisci con le persone in città, assicurati di mantenere un aspetto positivo e professionale in linea con il tuo marchio. Porta con te i biglietti da visita e osserva i potenziali clienti. Le persone amano sostenere le imprese e i professionisti locali e, se riesci a creare una relazione con gli altri di persona, saranno più desiderosi di esaminare i tuoi servizi online. Il tuo marchio dovrebbe riflettere la persona che sei e la persona che cerchi di essere. Dovrebbe diventare un marchio di se stesso, quindi dovresti sforzarti di mantenere le cose semplici. Troppe distrazioni o colori brillanti allontanano l’attenzione dal tuo messaggio. Mantenere una presenza più semplice ma persistente e le persone inizieranno a riconoscerti e a rispettarti. Ci sono molti modi per costruire il tuo marchio, e dovresti cercare qualcosa di semplice che rimanga nelle menti altrui mentre costruisci un’impressione coerente della tua qualità. Chiunque può costruire un marchio personale, e nella società di oggi, il
Come aumentare la propria autostima
L’autostima è il prodotto del pensiero, che nasce dalla mente da elementi che interagiscono tra loro. Nel corso della vita può aumentare o diminuire in base alle esperienze personali di ogni singolo individuo. Le persone con bassa autostima tendono a vedere il mondo come un luogo ostile e se stessi come vittima. Di conseguenza, sono riluttanti ad esprimersi e ad affermarsi, a perdere esperienze e opportunità e a sentirsi impotenti di cambiare le cose. Tutto ciò abbassa ancora di più la loro autostima. Se fossero sicuri che il resto delle persone le veda in un modo completamente positivo molte meno persone avrebbero dubbi su se stessi e una bassa autostima. Per questo motivo le relazioni che si creano sono fondamentali. Di seguito è riportato un elenco di pilastri portanti che è anche una guida pratica che ti spiega passo-passo come migliorare la tua autostima e sentirti quindi una persona migliore. Molti consigliano di eseguire questi passaggi come “dose giornaliera” se si desidera aumentare la fiducia, la capacità di recupero, la speranza e l’autostima: Vivere consapevolmente Sii consapevole e protagonista delle tue azioni e delle relazioni con gli altri, delle riflessioni insicure e anche delle priorità personali. Prenderai atto in questo modo anche delle cose che non vanno. L’autoaccettazione Stai dalla tua parte. Accetta le parti migliori e peggiori di te e anche le parti rinnegate di te stesso. Se non lo farai, nessun cambiamento avrà una base sicura e sarà vano e inutile. Rappresenta un sano egoismo, valorizzarsi. Molte persone rifiutano loro stesse così profondamente che non riescono addirittura a cominciare un lavoro di crescita. Mettiti davanti allo specchio e impara a conoscerti. La responsabilità personale Ciò implica la consapevolezza che sei responsabile delle tue scelte e azioni. Definire chiaramente i propri obiettivi aiuta nella crescita dell’autostima. L’auto-assertività Agisci il più possibile per le tue reali convinzioni e sentimenti. Credi fermamente nelle tue idee e portale avanti. La pratica dell’integrità personale Non compensare i tuoi ideali, convinzioni e comportamenti per un risultato che porta all’incongruenza. Quando i tuoi comportamenti sono congruenti con i tuoi ideali, apparirà l’integrità. Una cosa fondamentale da fare per accrescere la tua autostima è quella di eliminare TUTTE le persone che ti fanno del male. Queste, infatti, non ti aiutano e non aiutano neanche la tua autostima. Anche se non te ne accorgi, portano soltanto energie negative che arrivano ad influenzare te stesso. Molto spesso le prime persone che hanno questo atteggiamento sono proprio i familiari o gli amici, persone che di solito si pensa siano i primi a sostenere te e le tue scelte. Questo non significa doversi estraniare dal resto del mondo, no di certo. Bisogna distinguere il bene dal male e scegliere di conseguenza: è questo che differenzia la persone con una bassa autostima da quelle con bassa autostima. Se vogliamo sentirci bene con noi stessi, dobbiamo fare cose che in realtà ci fanno sentire orgogliosi, compiuti, apprezzati, rispettati o responsabilizzati, o prendere provvedimenti che ci facciano sentire che stiamo facendo passi avanti verso i nostri obiettivi. Altri 5 passi per fare in modo che la tua autostima aumenti. 1. Evita le affermazioni generiche positive. Le affermazioni positive sono come le calorie vuote. Puoi dirti che sei bello/a, intelligente, simpatico/a ma se non ci credi davvero, la tua mente rifiuterà l’affermazione e ti farà sentire peggio di conseguenza. Le affermazioni funzionano solo quando rientrano nel campo della credibilità, e per le persone con bassa autostima, di solito non lo fanno. 2. Identifica le tue aree di forza o competenza. Per iniziare a costruire la tua autostima devi identificare in cosa sei bravo, cosa fai bene o cosa apprezzano le altre persone. Può essere qualcosa di piccolo, un piccolo passo nella giusta direzione, ma deve essere qualcosa. Un esempio: se John fosse stato un campione di videogiochi, questo avrebbe potuto dare una svolta alla sua vita. Ma non era così dedicato. Di conseguenza, le ore trascorse giocando non fornivano alla sua autostima alcun nutrimento emotivo. 3. Dimostra abilità. Una volta identificata un’area di forza, trova i modi per dimostrarlo. Se sai giocare bene a pallavolo, calcio, basket o quello che sia, unisciti ad una squadra e vinci il campionato. Se sei un bravo scrittore, pubblica un saggio su un blog. Se sei un buon pianificatore, organizza la riunione di famiglia. Impegnati nelle cose che fai bene. 4. Impara a tollerare i complimenti. Quando la nostra autostima è bassa diventiamo resistenti alle cose positive che ci vengono dette. (Vedi perché alcune persone odiano i complimenti). Lavora per accettare i complimenti con grazia (un semplice “grazie” è sufficiente). Per quanto possa sembrare difficile, specialmente all’inizio, essere in grado di ricevere complimenti è molto importante per coloro che cercano di aumentare la propria autostima. 5. Autoaffermazione. Una volta dimostrata la tua abilità, concediti di sentirti bene, orgoglioso, soddisfatto o soddisfatto di te stesso. Le affermazioni di sé sono messaggi positivi appositamente creati che possiamo darci in base ai nostri veri punti di forza (ad esempio, sono un cuoco fantastico). Realizza che non è arrogante sentirsi orgogliosi delle cose in cui sei veramente bravo, qualunque esse siano, come quando la tua autostima è bassa, ogni grammo di nutrimento emotivo aiuta. Bisogna comprendere ovviamente la differenza tra orgoglio e arroganza. L’autostima non è alimentata dalla speranza – “Avrò successo ogni giorno ora” – o da false credenze – “Sono il più grande”. È alimentata da autentiche esperienze di competenza e abilità e da complimenti meritati. Se hai carenza di questi elementi nella tua vita, agisci in modo da portarli nelle tue esperienze quotidiane dimostrando le tue abilità e aprendoti a delle valutazioni positive (da parte di te stesso e dagli altri) una volta fatto.
Ansia e attacchi di panico: cosa sono
Quando pensiamo, ripensiamo e ripensiamo, siamo in balìa del cosiddetto “rimurginio”: un pensiero permanente che si forma nella nostra mente. Questo pensare continuo porta dei danni fisici come il mal di testa, la tensione muscolare, l’insonnia e l’ansia stessa. Quando arriva l’ansia sentiamo in noi un forte senso di inquietudine, di angoscia, di qualcosa di non risolto. Iniziamo a stare in allerta senza un motivo ben definito. Tendiamo ad ingigantire la situazione, a pensare al peggio, alla catastrofe che potrebbe accadere. Purtroppo una forte ansia può portare a quelli che vengono chiamati “attacchi di panico”, che raggiungono il loro picco in pochi minuti. I sintomi più comuni sono: palpitazioni, battito cardiaco accelerato, sudorazione, tremolio, sensazioni di mancanza di respiro o soffocamento, dolore al petto. Gli attacchi di panico sono estremamente sgradevoli e possono essere molto spaventosi. Di conseguenza, le persone che hanno provato quella sensazione, si preoccupano spesso di doverla provare di nuovo. Infatti, un gran numero di persone evita, del tutto o in parte, i luoghi, le situazioni e i contesti in cui ha avuto un attacco di panico. Così facendo però, riducono soltanto il loro spazio vitale e, al contrario, la loro paura continuerà ad aumentare. Bisogna rompere il rapporto tra attacco di panico e luoghi/situazioni/contesti temuti. Una cosa da fare è cercare di creare una visione più realistica della situazione e di esporsi a quel determinato luogo o a quel contesto in maniera graduale.
Il counseling
La psicologia del counseling può essere definita come un campo di psicologia professionale che presta attenzione alle “preoccupazioni emotive, sociali, professionali, educative, legate alla salute, allo sviluppo e organizzative” che normalmente hanno un impatto sulla nostra vita quotidiana. In tutte le fasi dello sviluppo, dall’infanzia alla vecchiaia, la psicologia del counseling è composta da pratiche realizzate per affrontare i problemi di adattamento scolastico, le transizioni di vita, le difficoltà nelle relazioni, i deficit di apprendimento, la gestione dello stress, le questioni organizzative e le mosse di carriera. Con la sua attenzione sia ai normali problemi di sviluppo che ai problemi associati a disturbi fisici, emotivi e mentali, la specializzazione mantiene una prospettiva unica nelle aree più vaste della psicologia basate sulla pratica. Gli psicologi del counseling si occupano di persone di tutte le età e di qualsiasi background culturale, in contesti individuali e di gruppo. Si consultano regolarmente anche con organizzazioni che cercano di migliorare la loro efficacia o il benessere dei loro membri. Gli interventi utilizzati dagli psicologi del counseling possono essere sia a breve che a lungo termine; sono spesso problem-specific e goal-directed. Queste attività sono guidate da una filosofia che valorizza le differenze individuali e la diversità e un focus sulla prevenzione, lo sviluppo e l’adeguamento nel corso della vita.
Cos’è la psicologia sociale e perché è importante
La psicologia sociale è una disciplina che si basa sul metodo scientifico per arrivare a determinate teorie. Riguarda la comprensione del comportamento di un individuo in un contesto sociale e ricerca su come gli elementi di incoerenza tra atteggiamenti e comportamento di una persona possano modificare gli atteggiamenti della stessa. Il comportamento, i pensieri e i sentimenti umani vengono fortemente influenzati dalla presenza oggettiva, immaginata o implicita degli altri e la psicologia sociale studia proprio questo. Gli psicologi sociali si occupano quindi dei fattori che ci portano a comportarci in un certo modo in presenza degli altri, e osservano le condizioni in cui si verificano determinati comportamenti o azioni, e sentimenti. La psicologia sociale ha a che fare con il modo in cui questi sentimenti, pensieri, convinzioni, intenzioni e obiettivi sono costruiti e come tali fattori psicologici, a loro volta, influenzano il modo di comportarsi con gli altri. Gli argomenti trattati nella psicologia sociale comprendono: il concetto di sé, cognizione sociale, teoria dell’attribuzione, influenza sociale, processi di gruppo, pregiudizio e discriminazione, processi interpersonali, aggressività, atteggiamenti e stereotipi. Aristotele credeva che gli esseri umani fossero naturalmente socievoli, una necessità che ci permettesse di vivere insieme (un approccio centrato sull’individuo), mentre Platone sentiva che lo stato controllava l’individuo e incoraggiava la responsabilità sociale attraverso il contesto sociale (un approccio socio-centrato). Hegel introdusse il concetto che la società ha inevitabili collegamenti con lo sviluppo della mente sociale. Ciò ha portato all’idea di una mente di gruppo, importante nello studio di questa psicologia. Lazarus e Steinthal scrissero sulle influenze anglo-europee nel 1860. Nacque il “Volkerpsychologie”, che si focalizzava sull’idea di una mente collettiva. Enfatizzò l’idea che la personalità si sviluppa a causa di influenze culturali e comunitarie, specialmente attraverso il linguaggio, che è sia un prodotto sociale della comunità sia un mezzo per incoraggiare un particolare pensiero sociale nell’individuo. I testi incentrati sulla psicologia sociale sono emersi per la prima volta all’inizio del XX secolo. Il primo libro degno di nota in inglese fu pubblicato da McDougall nel 1908 (Introduzione alla psicologia sociale), che comprendeva capitoli su emozioni e sentimenti, moralità, carattere e religione, molto diversi da quelli incorporati nel campo oggi. Credeva che il comportamento sociale fosse innato / istintivo e quindi individuale, quindi la sua scelta di argomenti. Questa convinzione non è il principio sostenuto nella moderna psicologia sociale, comunque. Il lavoro di Allport (1924) è alla base del pensiero attuale in misura maggiore, poiché riconosce che il comportamento sociale deriva dalle interazioni tra le persone. Prese anche un approccio metodologico, discutendo la ricerca vera e sottolineando che il campo era una “scienza … che studia il comportamento dell’individuo in quanto il suo comportamento stimola altri individui, o è di per sé una reazione a questo comportamento” . Il suo libro trattava anche argomenti ancora oggi evidenti, come l’emozione, la conformità e gli effetti di un pubblico sugli altri. Il primo manuale sulla psicologia sociale è stato pubblicato da Murchison nel 1935.
Cos’è la psicologia
Il termine psicologia deriva dal greco “ψυχή”, ossia “anima” e da “-λογία” cioè “-logia” (discorso). La psicologia, quindi, è lo studio dell’anima. È lo studio di tutti gli aspetti del comportamento e dei processi mentali. Comprende argomenti come il funzionamento del cervello, l’organizzazione la nostra memoria, come le persone interagiscono in gruppi e come i bambini apprendono il mondo. A causa della sua ampiezza, praticamente tutti possono trovare qualcosa in psicologia che possa essere di loro interesse. La psicologia ha legami con le scienze naturali, le scienze sociali e le arti. Esistono diversi tipi di psicologia che servono per cose diverse. I più comuni sono sicuramente questi: Psicologia clinica La psicologia clinica integra la scienza, la teoria e la pratica al fine di comprendere, prevedere e alleviare i problemi con aggiustamento, disabilità e disagio. Promuove l’adattamento e lo sviluppo personale. Uno psicologo clinico si concentra sugli aspetti intellettuali, emotivi, biologici, psicologici, sociali e comportamentali delle prestazioni umane durante la vita di una persona, attraverso culture diverse e livelli socioeconomici. La psicologia clinica può aiutarci a capire, prevenire e alleviare sofferenze o disfunzioni causate psicologicamente, e aumentare il benessere e lo sviluppo personale di una persona. La valutazione psicologica e la psicoterapia sono fondamentali per la pratica della psicologia clinica, ma gli psicologi clinici sono spesso coinvolti anche nella ricerca, nella formazione, nelle testimonianze forensi e in altre aree. Psicologia cognitiva La psicologia cognitiva indaga i processi mentali interni, come la risoluzione dei problemi, la memoria, l’apprendimento e il linguaggio. Guarda come la gente pensa, percepisce, comunica, ricorda e apprende. È strettamente correlato alla neuroscienza, alla filosofia e alla linguistica. Gli psicologi cognitivi studiano il modo in cui le persone acquisiscono, elaborano e archiviano informazioni. Le applicazioni pratiche comprendono come migliorare la memoria, aumentare l’accuratezza del processo decisionale o come impostare programmi educativi per migliorare l’apprendimento. Psicologia dello sviluppo Questo è lo studio scientifico dei cambiamenti psicologici sistematici che una persona sperimenta nel corso della vita, spesso indicata come sviluppo umano. Si concentra non solo su neonati e bambini piccoli ma anche su adolescenti, adulti e anziani. I fattori includono abilità motorie, problem solving, comprensione morale, acquisizione di linguaggio, emozioni, personalità, concetto di sé e formazione dell’identità. Osserva anche le strutture mentali innate contro l’apprendimento attraverso l’esperienza, o come le caratteristiche di una persona interagiscono con i fattori ambientali e come questo influisce sullo sviluppo. La psicologia dello sviluppo si sovrappone a campi come la linguistica. Psicologia evolutiva La psicologia evolutiva guarda a come il comportamento umano, per esempio il linguaggio, è stato influenzato da aggiustamenti psicologici durante l’evoluzione. Uno psicologo evoluzionista ritiene che molti tratti psicologici umani siano adattativi in quanto ci hanno permesso di sopravvivere per migliaia di anni. Psicologia forense La psicologia forense implica l’applicazione della psicologia alle indagini criminali e alla legge. Uno psicologo forense pratica la psicologia come una scienza all’interno del sistema di giustizia penale e dei tribunali civili. Si tratta di valutare i fattori psicologici che potrebbero influenzare un caso o un comportamento e presentare i risultati in tribunale. Psicologia della salute La psicologia della salute è anche chiamata medicina comportamentale o psicologia medica. Osserva come il comportamento, la biologia e il contesto sociale influenzano la malattia e la salute. Un medico spesso guarda prima alle cause biologiche di una malattia, ma uno psicologo della salute si concentrerà sull’intera persona e su ciò che influenza il loro stato di salute. Ciò può includere il loro status socioeconomico, l’istruzione e il contesto e i comportamenti che possono avere un impatto sulla malattia, come la conformità con le istruzioni e i farmaci. Gli psicologi della salute di solito lavorano insieme ad altri professionisti del settore medico in contesti clinici. Neuropsicologia La neuropsicologia esamina la struttura e la funzione del cervello in relazione ai comportamenti e ai processi psicologici. Una neuropsicologia può essere coinvolta se una condizione comporta lesioni nel cervello e valutazioni che coinvolgono la registrazione dell’attività elettrica nel cervello. Una valutazione neuropsicologica viene utilizzata per determinare se una persona è suscettibile di sperimentare problemi comportamentali in seguito a lesioni cerebrali sospette o diagnosticate, come un ictus. I risultati possono consentire a un medico di fornire un trattamento che può aiutare l’individuo a raggiungere possibili miglioramenti nel danno cognitivo che si è verificato. Psicologia del lavoro In un ambiente aziendale, uno psicologo può contribuire ad aumentare la produttività e migliorare la fidelizzazione dei dipendenti. Psicologi occupazionali o organizzativi sono coinvolti nel valutare e formulare raccomandazioni sulle prestazioni delle persone al lavoro e in formazione. Aiutano le aziende a trovare modi più efficaci per funzionare e a capire come le persone e i gruppi si comportano al lavoro. Queste informazioni possono aiutare a migliorare l’efficacia, l’efficienza, la soddisfazione sul lavoro e la fidelizzazione dei dipendenti. Psicologia sociale La psicologia sociale utilizza metodi scientifici per capire in che modo le influenze sociali influiscono sul comportamento umano. Cerca di spiegare in che modo sentimenti, comportamenti e pensieri sono influenzati dalla presenza reale, immaginata o implicita di altre persone. Uno psicologo sociale guarda al comportamento di gruppo, alla percezione sociale, al comportamento non verbale, al conformismo, all’aggressività, al pregiudizio
Cos’è il cash flow
Il cosiddetto “cash flow” è la quantità di denaro che un’azienda riceve e sborsa durante un periodo di tempo (di un mese, un trimestre o un anno). Anche se a volte sembra che questo flusso vada solo in un modo – fuori dal mercato – fluisce in entrambe le direzioni. Il cash flow deriva principalmente da: Operazioni. Si tratta di contanti pagati dai clienti per servizi o beni forniti dall’azienda. Attività finanziarie. Un esempio è il debito contratto dall’azienda. Attività di investimento. Un esempio è il guadagno sui fondi investiti. Il cash flow in uscita è originato dalle stesse fonti: Operazioni. Si tratta di spese effettuate nell’ambito del normale corso delle operazioni, come il libro paga, il costo del venduto, l’affitto e le utenze. Attività finanziarie. Esempi sono i pagamenti di interessi e capitale effettuati dall’azienda o il riacquisto di azioni della società o l’emissione di dividendi. Attività di investimento. Esempi sono i pagamenti effettuati in veicoli di investimento, prestiti fatti ad altre aziende o l’acquisto di un capitale fisso. Pensa al cash flow come a una foto del tuo conto corrente aziendale. Se arriva più denaro di quello che esce, sei in una situazione di “cash flow positivo” e hai abbastanza soldi per pagare le tue bollette. Se esce più denaro di quello che entra, corri il rischio di rimanere scoperto, e dovrai trovare denaro per coprire ciò che è rimasto scoperto. Questo è il motivo per cui le nuove imprese hanno tipicamente bisogno di capitale circolante, sotto forma di un prestito o di una linea di credito, per coprire le carenze nel cash flow. Perché il cash flow è così importante La mancanza di denaro è uno dei motivi principali per cui le piccole imprese falliscono. La Small Business Administration afferma che “le riserve di liquidità inadeguate” sono le ragioni per cui le startup non hanno successo. Il cash flow all’avvio di un’impresa Affrontare i problemi di cash flolw è più difficile quando si avvia un’impresa. Hai molte spese da fare e i soldi escono velocemente. E potresti non avere vendite o clienti che ti pagano. Avrai bisogno di altre fonti temporanee di guadagno, come una linea temporanea di credito, per farti andare avanti e verso una situazione di cash flow.
Come diventare un imprenditore di successo
Le prime cose che notiamo negli imprenditori di successo sono le cose che posseggono: una casa enorme, una macchina veloce e le vacanze di lusso che tutti gli altri possono solo sognare. Ma questo non è esattamente il caso. In realtà, le persone di maggior successo non sono molto appariscenti o qualcosa di simile. Infatti, vivono ancora nella casa che hanno comprato quando hanno iniziato, non cambiano l’auto ogni anno, spesso hanno una casa vacanza o se devono farne una vanno oltre le costosissime St. Barts e St. Tropez. Se si vuole veramente avere successo, allora si deve studiare un po’ più a fondo la persona a cui si aspira. Quelli che ti dicono quanto sono ricchi e di successo, molto spesso non lo sono. Per capire che cosa rende alcuni imprenditori più di successo rispetto ad altri, ci sono alcuni tratti comuni: 1. Non procrastinano: questo significa che quando una decisione deve essere attuata, la attuano. Non si siedono sulle loro mani sperando per il meglio o la rimandano nel cestino del “troppo difficile”. Essi mostrano la leadership facendo decisioni intelligenti, astute e utili che aiutano l’azienda a crescere. 2. Il loro focus è astronomico: hanno una lista di cose da fare, incontri programmati, e un cervello addestrato per dare piena attenzione a ciò che si trova di fronte a loro. Sanno di avere un lavoro da fare e lo fanno, senza alcuna scusa. 3. La positività gioca un ruolo importante nella loro vita: il loro bicchiere non è solo mezzo pieno, ma colmo fino all’orlo. Guardano il lato positivo di ogni situazione, e non il negativo. Il loro obiettivo è insegnare alle persone intorno a loro di fare esattamente lo stesso, così che il loro mondo possa essere pieno di ‘ vibrazioni positive ‘. 4. Imparano continuamente: facendo parte a dei corsi, ascoltando di podcast, leggendo, nevigando su internet e parlando con altre persone migliori di loro in diversi aspetti della vita. Non lasciano mai passare un giorno dove non imparano qualcosa da qualcuno. Si rendono conto che non sono pienamente istruiti e l’unico modo per essere più intelligenti è quello di investire nell’apprendimento. 5. Il fallimento è solo un’altra lezione: non hanno paura del fallimento e lo accettano, imparando dalle lezioni che derivano da esso. Non rinunciano in alcuna circostanza. 6. Sognano in grande: invece di rimanere all’interno della loro ‘corsia’ che espandono le loro menti, e sognano i sogni più grandi. Accettano i rischi calcolati in modo che i loro sogni si avverino. Li scrivono e iniziano a viverli, molto prima di averli effettivamente raggiunti. 7. Onestà e integrità: non pensare nemmeno per un secondo che una persona di successo sia qualcuno di disonesto e che rovini la vita di altre persone solo per il suo tornaconto. Queste persone NON hanno successo. Al contrario, una persona di successo ha valori e si preoccupa delle persone intorno a sè, è sempre onesta e agisce con integrità. 8. Hanno tante passioni: le persone di successo sono persone appassionate. Hanno la passione di seguire i loro sogni e senza questo, non potrebbero farlo bene. Hanno un forte senso di appartenenza al loro lavoro, alla loro famiglia e alla salute. Alcuni imprenditori si distinguono più di altri, perché avere successo non significa essere il più ricco del mondo. I più ricchi sono spesso dei miserabili. Le loro vite sono misurate dai segni del dollaro e senza realizzazioni reali. Donano dei soldi alla carità in modo che questa metta i loro nomi sotto i riflettori e possono denominarsi philandropist. Bisogna trovare quella guida giusta che possa portare al VERO successo.
La regola delle “4 P” nel marketing
Il marketing è definito come ‘mettere il prodotto giusto nel posto giusto, al giusto prezzo, al momento giusto’. Per mettere in atto questa definizione però, bisgna lavorare duro e ricercare molto. Se anche UNO di questi elementi non risulterà giusto, c’è un’alta probabilità che un prodotto o un servizio possa fallire completamente. Per garantire che funzioni, è consigliato usare un mix di marketing. Questo, è uno strumento cruciale per aiutare a capire ciò che il prodotto o il servizio può offrire e come pianificare un’offerta per il prodotto. Il mix di marketing è eseguito attraverso “Le 4 P del marketing”: prezzo, prodotto, promozione e posizione. Le 4 P sono state formalizzate e sviluppate nel corso degli anni da esperti per garantire la creazione e l’esecuzione di una strategia di marketing di successo. Attraverso l’uso di questo strumento, quello che si vuole ottenere è la piena soddisfazione sia del cliente che del venditore. Adesso, analizziamo più da vicino queste 4 P: -P di Prodotto Il prodotto è o un bene tangibile o un servizio immateriale che sembra soddisfare un bisogno specifico del cliente o una domanda. Tutti i prodotti seguono un ciclo di vita, ed è di vitale importanza che i marketer lo capiscano, per progettare per le varie fasi e le sfide che dovranno affrontare. È fondamentale capire i problemi che il prodotto sta tentando di risolvere, i vantaggi offerti dal questo e tutte le sue caratteristiche. Inoltre, i potenziali acquirenti devono essere identificati con un target e compresi, in modo da poter trovare ciò che fa più al caso loro. -P di Prezzo Il prezzo riguarda l’importo effettivo che l’utente dovrebbe pagare per un prodotto. La valutazione di un prodotto, infatti, influenza direttamente come si vende. Questo è legato a ciò che è il valore di questo percepito dal cliente, piuttosto che un costo obiettivo del prodotto in offerta. Se un prodotto ha un prezzo superiore o inferiore al suo valore percepito, allora non si vende. Questo è il motivo per cui è indispensabile capire come un cliente valuta ciò che si sta vendendo. Se c’è un valore positivo, che un prodotto può essere valutato con successo superiore al suo valore monetario obiettivo. Al contrario, se un prodotto ha poco valore agli occhi del consumatore, allora può avere bisogno di essere sottovalutato per essere venduto. Il prezzo può essere influenzato anche da piani di distribuzione, costi della catena e dai prezzi del prodotto di un’azienda rivale. -P di Promozione Le strategie e le tecniche di comunicazione di marketing rientrano nella voce “promozione”. Queste possono includere pubblicità, promozioni di vendite, offerte speciali e pubbliche relazioni. Qualunque sia il canale utilizzato, è necessario che sia adatto per il prodotto, il prezzo e l’utente finale. È importante distinguere tra marketing e promozione. La promozione è solo l’aspetto di comunicazione di tutta la funzione di marketing. -P di Posizione Il luogo o il posizionamento ha a che fare con il modo in cui il prodotto sarà venduto al cliente. Online? Offline? Mediante dei negozi? La distribuzione è un elemento fondamentale. L’accessibilità al prodotto deve essere conforme alle altre strategie utilizzate.
Guadagnare passivamente
Ma prima di tutto, cos’è il “reddito passivo”? Molti lo definiscono così: “Lavorare duramente adesso, per trarne benefici dopo”. In parole povere è avere entrate, sia piccole che grandi, senza far nulla. È facile pensare al reddito passivo come il guadagnare denaro mentre si è seduti su una spiaggia delle Maldive sorseggiando Mojitos. Questo tipo di guadagno è automatico, senza sforzo. Ma all’inizio è difficile e faticoso e dovrete dedicare tutti voi stessi per far sì che funzioni. Tuttavia, nel corso del tempo, quando il reddito passivo comincerà ad aumentare, la vostra dipendenza da un reddito attivo aumenterà anch’essa. A quel punto, cambierà tutto. Perché reddito passivo significa LIBERTÀ. Ci sono dozzine di modi per generare reddito passivo. Ma l’opzione selezionata deve avere a che fare con due metriche: tempo e denaro. O avete un sacco di tempo o un sacco di soldi. La maggior parte delle persone di solito non hanno entrambi. Ma, se avete un sacco di soldi, è facile generare reddito passivo quasi istantaneamente. Quando manca il denaro, si ha bisogno di tempo. Avrete bisogno di investire il tempo ora, al fine di raccogliere i benefici del reddito automatico in seguito. Però non aspettatevi che accada durante la notte. Per raggiungere dei risultati tutto ciò che serve è uno sforzo sincero e sacrificio per un periodo costante, mettere da parte le cose poco importanti per far spazio a questo, passare notti insonni e giornate strapiene, e voilà! A voi la scelta. Se questo argomento ha fatto scattare qualcosa in voi, qui sotto troverete i tre modi più usati per creare un reddito passivo, così da poter iniziare a lavorarci. 1. BLOG Il primo di questi cinque modi è quello di creare un blog. Ovviamente, prima di avviarlo dovrete tener conto di determinate cose e pianificare il tutto. Sì, all’inizio non ci sarà alcun reddito. Potenzialmente, potreste guadagnare sei o sette cifre all’anno, a volte anche di più. (I blog che vantano più visite sono quelli che si occupano di: incontri e relazioni, soldi, dieta e fitness) 2. AFFILIATE MARKETING Grazie a questo, i proprietari di siti Web o blogger promuovono un prodotto di terze parti, includendo un link sul loro sito per acquistarlo. Quando un visitatore fa clic sul link e fa un acquisto da parte di terzi, il proprietario del sito guadagna una commissione. L’affiliate marketing è considerato passivo perché, in teoria, è possibile guadagnare soldi semplicemente aggiungendo un link al tuo sito. In realtà, non si guadagna nulla se non si attirano i lettori e fargli fare clic sul link per comprare qualcosa. Quindi, se siete agli inizi, dovrete dedicare del tempo per la creazione di contenuti e del traffico. 3. EBOOKS Gli Ebooks sono una delle mie fonti preferite di reddito passivo. Il modo più semplice è pubblicarlo su Amazon KDP. Inviate un paio di email alla vostra lista (se ne avete una) o postate sui social media. Ora, la quantità di reddito che ricevete dipende dalla qualità del libro che avete scritto. Quanto bene avete spiegato il messaggio? Quanto è mirata l’informazione rispetto al vostro pubblico? Tutto ciò conta. È possibile produrre l’audiolibro, facendolo da soli o pagando un produttore che lo faccia per voi.
